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这个影响百万人的故事告诉你,2017年你为什么要努力?

曾经,在2016年初,你立下誓言:要减下10斤,要看50本书,要学会一门新技能,要出去旅行一次,每天都要锻炼,要早睡早起,要让自己或者公司登上一个新的台阶,要一步一步实现自己的理想.....

如今,受着王健林一个亿小目标的激励,看着28岁的同道大叔与25岁的李叫兽纷纷身价上亿。

请问,年初时候,你定下的小目标,完成了么???

只是小目标没完成

影响竟然这么严重!

每到年底,想起过去一年立过的目标,再回忆起这一年里做过的事情(想不起来的话,就别想了,反正肯定没干小目标里的事情...),又忍不住感叹,哎呀,时间过的真快,我还什么都没做,着未来可怎么办....

可这生活是过出来的,不是想出来的啊。

网上一直流传着一个段子:“2015年的目标就是搞定2014年那些原定于2013年完成的安排,不为别的,只为兑现我2012年时要完成的2011年年度计划的诺言。”

看完哈哈一笑后,一年又一年目标还是这么空摆着,其实当你在犹豫、纠结、一而再再而三的拖延时,激情早已被你拖的不复存在,人生也被自己慢慢拖垮。

陆JJ曾在他的公众号个人的体验中举过一个故事:

其实,世界上大部分人不是没有能力,也不是没有决心。当你把自己和那些成功的普通人比较,你会发现,你和他之间的差别,其实就是当初“动手做了”和“没动手做”的差别。

牛B的人各有各的牛B,但执行力这点是共有的。而你和他们之间的巨大鸿沟,就是当时一个微小的执行力所引发的蝴蝶效应。

大家都是普通人,普通的容颜、普通的身材、普通的心智。谁也不比谁聪明太多,谁也不比谁机智多少,智商都是中国人的平均水平,大约105左右。二话不说把事先做了的人,成功的几率要远高于那些明日复明日的人。

现在假设,有100个人要做事。那么其中50个人的心态都是:“算了,有时间再说”,或者“下次!下次我一定去做这件事”。其中有30个人犹豫一阵,决定小试一下,但还没怎么开始尝试,就觉得太难太烦,于是放弃。其中有12个人推进了计划,但是由于种种阻碍的原因,停下脚步。其中有5个人,在计划之后完成了个大概,获得少许成就感,就此止步。

只有最后3个人,立马开干、雷厉风行、决策果断,抢到了优先权,提前抓住机会,并且时时跟进。这3个人做事的速度,最终决定了一个事实:他们,一定会跑在大部分人的前面。

而事实也证明,确实如此。

❶ 王健林:说到就要做到

对于执行力,王健林真是有发言权,王大大连选接班人都说:他不一定要有远见但要有执行力....

据说,在万达从事不动产的16年来,所有项目无一延期,所有人所有事情都要说到做到。

❷ 马云:阿里巴巴不是计划出来的,而是“现在、立刻、马上”干出来的

在2000年,马云曾有一个想法,就是把当时正在打架的新浪、搜狐、网易等公司的CEO都叫到一起搞个西湖论剑。但遭到了当时负责公关活动的市场部副总裁Porter的强烈反对,因为他认为这个事情根本不可能。

第二天,马云打电话邀请金庸,没想到金庸当即就答应了。马云再打电话给丁磊和王峻涛,两人都是金庸迷,一听金庸要来,立马答应。马云再打电话给张朝阳,张朝阳虽没读过武侠,但也没拒绝。

在Porter看来是异想天开的一件事,马云独自一人用了两天时间就搞定了。事后,马云对Porter说:“做business就这么回事,想是可以想很多,但重点在做不做得出来。”

❸ 扎克伯格:做事一秒不耽搁,6小时便做出Facebook的前身

据陆JJ描述说,Facebook是扎克伯格被女友甩掉之后,当晚便心血来潮,怒敲代码写出来的。从产品的设计、开发、上线仅仅花了6个小时。

当时,同在哈佛就读的Winklevoss兄弟与扎克伯格是死对头,总说小扎剽窃了他们的创意,才有了之后的Facebook。但其实,最后小扎与Winklevoss兄弟日后的巨大差距的,其实正是二者的执行力差距。

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