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淘宝客代理模式的新玩法解析

这里给大家说一个全新的模式——代理!

其实在2016年年末的时候已经有人开始悄悄玩起了代理模式,引来了一批新粉,又是大赚一把,代理模式确实有很多玩法,但这里我只说常见的两种。

模式一:招聘代管

招聘代管?

是的,当你自己一个人建群的时候会很辛苦,但是有别人帮你建群是不是轻松容易了许多?那么我们就可以去找人来帮我们建一个群,然后付给他工钱就好了。

如何招募管理?

很简单,就是直接发广告,自然会有很多人加你。

广告哪里发?

可以到自己手上的QQ群/微信群上面找资源,相信大家都是做推广营销的,群里肯定是积累了上千上万的粉丝,用这些粉丝做为启动粉,效果还是很好的。

那具体怎么玩呢?

1、招聘建群

如果你手上现在就有一个淘客群,那么很简单,就去你的群里发一条公告:

招聘兼职岗位,微信群管理员,负责微信群的建立与维护,工资XXX元,做的好会有红包奖励哦!联系号码:XXXXXXX。

或者去八戒网上找水军帮你发布。

就这样发布招募之后就会有人去加你。


2、筛选机制

这些招过来的人,我们应该如何去做深一层的筛选。

这个时候就去建几个群,让他们去拉,只要拉满50人以上就应聘合格,而且我们当场给他发十几块钱的红包奖励,然后进入我们的培训。也就是需要做什么?这个标准你可以自己去定,一般而言群拉满400人以上女性粉丝那就可以结算工钱了。

3、竞争机制

如果你觉得他拉的好,你可以给他适当多一些的红包奖励比如第一名奖励188元,第二名奖励128元,第三名···这样形成竞争机制,让气氛变得更加活跃。

4、深度裂变

这里有两种模式:

1.达到人数要求的,这个要求是你定的,我就不多说了。让他做代理,去招聘下一层的群管,只要他们照样能完成任务,你就返佣一部分红包给你的代理。

2.没有达到人数要求的,统统聚积起来,两两或者三三一组,一起拉到400人的群,然后佣金分摊或者交给他们自由处置,这批人拉完了就解散掉,没必要留着。

5、代管模式

群不是我们建的,所以主动权还在群主,他们拥有的只是管理和踢人的权力,也就是所谓的维护。通过直接控制群管来达到大批量的操作群的目的,这就是代管模式的核心所在。

模式二:代理分销

这个模式的核心在于分销,参考的也是一直很火爆的一个群体——微商。

1、招代理

因为是完完全全参考微商,所以这里的代理就不需要裂变群了,只有一件事情要做:每天坚持发朋友圈。是不是和微商一模一样?淘客也玩起了朋友圈。

朋友圈里面的微商最大的痛处在哪里?

产品单一!

发了几个月,来来去去就是那几款产品,我一个大老爷们,总是给我推销面膜减肥药,买了也没地用。

你可以退群,拒绝加群,屏蔽群消息。但朋友圈你会看吧?整天有这么多便宜的产品,一天一样,绝对不重!和朋友圈里的微商形成明显的反差。

招来的代理,可以同时收他入会费,分为银牌金牌代理,享受不同等级的抽佣比例,这点又可以参考常见的刷单入会模式。

所以淘客代理是集微商与刷单于一体的全新模式。

2、分销

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