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今天主要分享四个重点:

一、产品定位;

二、空间包装;

三、裂变;

四、运营变现

一、产品定位

3 个点:

卖什么、卖给谁、怎么卖

1、卖什么:

产品的定位。根据自身条件和自己比较了解的产品进行一个定位

2、卖给谁:

目标客户的定位。根据定位好的产品去定位好目标客户;

3、怎么卖

引流营销技巧的定位。根据定位好的目标客户,去寻找目标客户的聚集地和精准鱼塘

二、空间包装

1、QQ 账号的准备:

淘宝购买一批 QQ 号,产品号等级不需要太高(分别买两种:第一种 产品号,第二种 引流号)买好以后,在电脑挂 5~7 天,挂常用 IP;

2、空间的打造:

1)去淘宝搜索(QQ 访客 QQ名片赞)卖家,把访客和名片赞刷上去!

2)开始每天更新空间产品说说(产品文案+成交订单截图),每天更新 2~3 条即可!更新 10 天左右,去淘宝搜索(说说浏览量)把浏览量刷上去,然后下一步用自己准备的引流小号去评论和点赞产品号的说说!

为什么这样做,我想做过微商的朋友都知道!让客户觉得你的产品很多人在关注 ,很热卖,这样才更容易成交。

三、裂变(最核心的一步)

第一种:兼职任务群

第 1 步:用等级高一点的 QQ 号去建一个 (兼职群),前期没有种子用户,直接去搜索(兼职群,学生兼职)注意:要加比较活跃的群,人数少一点都可以,还有加那种比较真实的群!因为很多人在做 QQ 群排名,看起来快满员,实际上都是僵尸粉占的比例比较多,留心看一下就知道了。

第 2 步:通过后,不要直接在群里面发兼职广告,这样效果很差!通过以后观察群里的那些活跃人员、想找兼职的人,没事多在群里唠一下,混熟脸,利于我们后期的营销!看到那些想做兼职的人员,直接通过临时会话,去联系他们,说自己这里有兼职做,有兴趣做就加我,不需要交任何费用!

第 3 步:把那些要做兼职的人,拉到自己建好的兼职群里面去,统一培训兼职任务操作流程。

第 4 步:培训

1、主要兼职任务就是用我们提供的 QQ 号,去加我们提供 QQ 群数据;

2、工资结算:工资是按照加群成功通过个数来计算,每成功通过一个就能拿到 0.8 元佣金;

3、任务须知:必须按照我们的操作流程去操作任务,如发现没有按照我们去操作的人员,一律清理。

第 5 步:奖励机制

关于任务奖励机制:每天会按照第一名 第二名来奖励,成功加群最多的为第一名,以此类推!第一名奖 励(20 元) 第二名奖励(12 元) 注意:必须完成每天任务的情况下才能拿到奖励

第 6 步: 核心裂变

招聘任务组管理员:在群里挑出 10~20 个平时拉群比较多 比较积极的人来当组长!组长的要求:每天至少招一个人成为自己组成员(亲戚朋友 同学)都可以!当你组成员达到 50 人的时候,组长以后就不用做任务了。

每个月会有 500 元左右的工资,具体要看组员的总业绩,业绩越高管理收入越高!当每组成员达到 50 个人,继续在 50 人群里招聘 10 个管理员,让他们每个人再去拉 50 人成为自己的组成员。

这样就能一直让裂变模式良性循环。制定这样的管理奖励机制后,组长是不是会拼命的壮大自己的组成员呢?这样就达到裂变效果。

第二种:小视频 QQ 群

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